L'Organizzazione "No Stress", ha come obiettivo la prevenzione e la riduzione dello stress presente sul luogo di lavoro attraverso l’individuazione e l’implementazione di interventi migliorativi sull’organizzazione del lavoro. La nostra proposta vuole fornire un servizio che sia in grado, in modalità integrata, di portare avanti gli adempimenti burocratici dettati dalla normativa (obbligatorietà della valutazione del rischio stress lavoro-correlato), ma anche di sviluppare le tematiche legate al benessere organizzativo.
No Stress:
Dott.ssa Sunny De Vita, Psicologa, Psicoterapeuta
Dott.ssa Vincenza Prota, Psicologa, Psicoterapeuta
Dott. Giovanni Annese, Sociologo
Collaboratori:
Dott.ssa Chiara Annunziata, Psicologa
Dott. Giulio Ragni, Giornalista
Partners:
Dott. Umberto Candura, Medico d'Azienda e Competente
Dott.ssa Roberta De Bury, Psicologa, Psicoterapeuta
Dott.ssa Annelie Figul, Manager, Analista Transazionale
Dott. Ettore Galanti, Manager
Dott.ssa Matilde Marandola, Formatore HR
Ettore Nigro, Attore, regista e formatore
Dott. Francesco Perillo, Manager
Dott.ssa Marianna Piccirillo, Psicologa, Psicoterapeuta
Dott. Giuseppe Ruggiero, Psichiatra
Dott.ssa Hanna Timmann, Psicologa, Analista Transazionale
Crea il tuo sito Gratis, Facile e Professionale!
www.onweb.it
Hans Selye definì come "Sindrome Generale di Adattamento" quella risposta che l'organismo mette in atto quando è soggetto agli effetti prolungati di svariati tipi di stressor, quali stimoli fisici (ad es. fatica), mentali (ad es. impegno lavorativo), sociali o ambientali (ad es. obblighi o richieste dell'ambiente sociale).
L'evoluzione della sindrome avviene in tre fasi: